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Der Zugang zu der Seite Stellenanzeige-Berlin.de ist für alle Interessierten kostenfrei und es ist keine Anmeldung / Registrierung erforderlich. Die angegebenen Stellenangebote und Jobs sind direkt über die Firmen / Anbieter zu kontaktieren, diese Webseite tritt nur als unverbindlicher Mittler auf. Die Angebote werden ständig erweitert.

 

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Kandidaten werden vom Recruiter / Headhunter direkt auf ihre Jobs aufmerksam gemacht stellenanzeige-direkt.de

 

Fach- und Führungskräfte, sowie Einsteiger und Quereinsteiger, finden auf Stellenanzeige-Berlin.de den direkten Zugang zu den aktuellen Stellenanzeigen, Stellenangeboten und Jobs der Berliner Unternehmen. Und das sind mehr als erwartet! Gesucht werden u.a. Entwickler (m/m), Pflegekräfte (m/w), Sales-Manager (m/w), Sicherheitskräfte (m/w) und Ingenieure (m/w)

- bei Startups, KMU und Dax-Unternehmen in Berlin.    —>>  Neuigkeiten / Aktuelles / Infos - aktualisiert 22.11.2017>>>

 

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Warum suchen nicht nur viele Unternehmen, sondern sogar auch die bekanntesten Jobbörsen und Online-Karriere-Netzwerke teilweise hunderte Mitarbeiter – und das schon über längere Zeiträume? Gibt es dazu eine Alternative? Die Antwort ist eindeutig ja – z.B. mit www.stellenanzeige-direkt.de – wenn, wie dort angestrebt, die Kompetenz der Recruiter und Headhunter mit einer schnellen Reaktionszeit und Entscheidungsfreudigkeit (gepaart mit relevantem Sachverstand) der HR-Verantwortlichen in den suchenden Unternehmen verknüpft wird.

 

Berlin hat sich als deutsche Hauptstadt zu einem international gefragten attraktiven Wirtschaftsstandort innerhalb der letzten Jahre entwickelt. Diesen Trend haben immer mehr Unternehmen erkannt. Stellenanzeige-Berlin.de bietet als wirtschaftsfördernde Maßnahme den direkten Zugriff auf die aktuellen Stellenanzeigen, Stellenangebote und Jobs der Berliner Unternehmen.          Hier twittern wir unsere Neuigkeiten >>>

 

Empfehlungsmarketing für Fach- und Führungskräfte – ypuzzle.de

 

Unternehmen (keine Personaldienstleister), die noch nicht aufgeführt sind, können einen kostenfreien Direktlink zu ihren Stellenanzeigen, Stellenangeboten und Jobs unter info@stellenanzeige-berlin.de beantragen.

 

Mal liegt es an den Kandidaten, oft aber an den Unternehmen, warum Unternehmen erfolglos suchen - dabei könnte der Prozess des Recruitings meistens einfach, schnell und erfolgreich absolviert werden.

 

Auf Unternehmensseite müssten nur einige Punkte optimiert werden - wie z.B.:

 

- schnellere Rückmeldungen und Reaktionen

- Kompetenz beim Erfassen der Fähigkeiten der Kandidaten

- schnelle Entscheidungen bei Eignung (Vertragsangebot)

- grundlegend positiver und wertschätzender Umgang mit allen Kandidaten

 

stellenanzeige-direkt.de ist hier die optimale Lösung für entscheidungsfreudige Unternehmen, die vom IT-Headhunter / IT-Recruiter vorausgewählte IT-Fach- und Führungskräfte als Kandidaten suchen.

 

Auf stellenanzeige-berlin.de finden Sie alle offenen und ständig aktualisierten Jobs, Stellenangebote und Stellenanzeigen von großen und beliebten Berliner Arbeitgebern. Hier finden Sie aber auch die Unternehmen in Berlin, die nicht jeder kennt.

 

 

 

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Die meisten Unternehmen, die in Berlin Stellenangebote und Jobs anbieten -

 

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